O hotel tem grande foco nos colaboradores, buscam o desenvolvimento dos mesmos, com objetivo de crescimento. A valorização dos colaboradores é essencial para um crescimento pessoal e profissional, traz motivação para que possam realizar as suas atividades da melhor forma possível e devemos considerar também um ambiente de trabalho agradável. A empresa possui benefícios para os funcionários compondo assim a remuneração, como vale refeição, alimentação, vale transporte, convênio médico e odontológico. Os mesmo não possuem um plano de carreira estruturado, mas tem a prática de recrutamento interno, com a possibilidade de trabalho em outras regiões, motivando o crescimento e interesse dos mesmos. A empresa não possui um setor específico de remuneração, para a criação das descrições de cargo o hotel se baseia na Classificação Brasileira de Ocupações - CBO.